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O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) pode impactar significativamente os custos da sua empresa. Com nosso serviço de gerenciamento de FAP, ajudamos a reduzir sua taxa de FAP, aumentando a segurança no ambiente de trabalho e reduzindo o risco de acidentes. Entre em contato conosco para saber mais!
Você sabia que um bom gerenciamento do FAP pode ajudar a prevenir acidentes de trabalho e economizar em custos com saúde e segurança? Nós somos especializados em gerenciamento de FAP e oferecemos análises detalhadas do histórico de acidentes da sua empresa, ações personalizadas de prevenção e acompanhamento personalizado do processo. Não perca tempo e dinheiro com a falta de prevenção – contrate nossa empresa e faça da segurança do seu ambiente de trabalho uma prioridade.
Não perca mais tempo e proteja a sua empresa e seus colaboradores! Solicite agora mesmo um orçamento para implementação da gestão do FAP com a nossa empresa. Entre em contato conosco por telefone, e-mail ou preencha o formulário de contato em nosso site. Teremos prazer em atendê-lo e ajudá-lo a garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
Resposta: O FAP é uma taxa que varia de 0,5 a 2 pontos percentuais, que incide sobre o SAT (Seguro Acidente do Trabalho) impactando na folha de pagamento das empresas e é determinado pelo histórico de acidentes de trabalho da empresa. Empresas com histórico de acidentes de trabalho pagam mais, enquanto empresas com menor índice pagam menos.
Resposta: O serviço de gerenciamento do FAP atuando em conjunto com as demais iniciativas de Saúde e Segurança garantirá uma diminuição dos acidentes do trabalho, afastamentos em decorrência destes acidentes e/ou doenças ocupacionais e consequentemente o absenteísmo, melhorando o clima organizacional e a produtividade.
Como impacto direto teremos ainda a diminuição no repasse de impostos originários do FAP/SAT, recolhimento INSS bem como diminuição do período de estabilidade e custos com o plano de saúde.
Os benefícios indiretos estão relacionados a imagem da empresa, bem como um bom desempenho em fiscalizações e diminuição das reclamações trabalhistas.
Resposta: O serviço de gerenciamento do FAP inicia na captura semanal dos novos afastados pelo INSS, a fim de identificar os benefícios concedidos com espécie 91, 92 , 93 e 94. Com estas informações é realizada uma análise do evento e caso haja discordância com a classificação realizada pelo INSS, realizamos a contestação do benefício para que este não seja contabilizado no FAP. Com a alteração da espécie a empresa também passa a ser desobrigada a recolher o INSS do afastado bem como ele não terá direito a estabilidade.
Neste processo, fazemos uma avaliação do procedimento utilizado para caracterização de acidente do trabalho e doença ocupacional, Política de Acidente do Trabalho, bem como avaliação do PGR e Ordem de Serviço indicando as oportunidades de melhoria que tendem a reduzir o risco de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
Resposta: Oferecemos um acompanhamento personalizado do processo de gerenciamento de FAP, fornecendo relatórios periódicos e recomendando novas ações para manter sua empresa em conformidade e com um FAP reduzido. Além disso, nossa equipe está sempre disponível para responder a quaisquer dúvidas ou preocupações que possam surgir durante o processo.
A Trivitae é especializada em soluções personalizadas de segurança do trabalho, incluindo análises de riscos, inspeções e treinamentos, além de serviços de Gestão de Afastados, FAP e PGR – Gerenciamento de Riscos para prevenir acidentes e promover a saúde no ambiente de trabalho.
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